Referenzen

Hubert Helbling, Vorsteher vom Kantonalen Amt für Arbeit Schwyz (AfA)
«Gerade bei den jugendlichen Stellenlosen besteht die Gefahr, dass durch die Arbeitslosigkeit die während der Lehre erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten sehr schnell verloren gehen, da die Berufserfahrung ohnehin sehr knapp ist. Aber auch ältere Arbeitslose verlieren sehr schnell durch die Absenz beim Arbeitsplatz den Anschluss an den Arbeitsmarkt, was im Sinne eines Teufelskreises zu Langzeitarbeitslosigkeit führen kann. Durch solche Faktoren wird die Vermittlungsfähigkeit der Stellensuchenden stark beeinträchtigt. Durch die Praxisfirma Mythen Trade AG wird fehlende oder verlorengegangene Berufspraxis gewonnen und dies vermittelt Sicherheit und Gewandtheit am Arbeitsplatz. Sie betreibt gezielt berufliche Weiterbildung und unterstützt bzw. fördert die persönliche Entwicklung. Die Vermittlungsfähigkeit der Stellensuchenden wird dadurch verbessert. Das Konzept ist daher eine der effizientesten und besten Arbeitsmarktmassnahme zur Wiedereingliederung der Arbeitslosen in den Arbeitsprozess».

Robert Heinzer, Personalchef der VICTORINOX AG, Ibach
«Stellenlos zu sein bedeutet einen harten Schnitt im Erwerbsleben. Die Mythen Trade AG füllt diese Lücke und bietet neben einem weiterhin geregelten Tagesablauf auch die Möglichkeit, sich neue Erfahrungen und Kenntnisse anzueignen. Persönliche Kompetenzen, die für den Wiedereinstieg von entscheidender Bedeutung sind.»