Leitbild

• Wir sind eine Einrichtung des Vereins Trägerschaft Mythen Trade und führen das Kaufmännische Lern-, Praxis- und Trainingszentrum «Mythen Trade AG» als KV-Praxisfirma im Auftrag des Kantons. Hauptziel ist die Förderung der arbeitsmarktlichen (Wieder-)Eingliederung durch Schulungs- und Beschäftigungsangebote, die die Selbst-, Sozial- und Fachkompetenzen stärken. In der Arbeit wird das vorhandene Potenzial jeder einzelnen Persönlichkeit gefördert.

• Wir bieten attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten im kaufmännischen Bereich, sowohl für gut ausgebildete Spezialisten und Berufsleute als auch für angelernte Personen und Hilfskräfte mit einer unvollständigen beruflichen Ausbildung.

• Wir vermitteln ein qualitativ hochstehendes berufspraktisches Training für kaufmännische Tätigkeiten. Die Teilnehmenden erhalten zudem ein individuelles Bewerbungs-Coaching.

• Wir respektieren die persönliche Integrität, ungeachtet des Geschlechts, der Herkunft und der Religion. Unser Arbeitsklima wird geprägt durch Werte, die sich an einem positiven Menschenbild, an Respekt und an gegenseitiger Achtung orientieren.

• Wir vereinbaren konkrete Aufträge mit klaren Zielvorgaben und geben regelmässig Feedback.

• Als Bildungsgrundlage für die persönliche und berufliche Entfaltung werden die methodisch-didaktischen Grundsätze der Erwachsenenbildung angewendet. Diese werden laufend überprüft und aktualisiert. Für die Mitarbeitenden ist die Eigenverantwortung, persönliche sowie fachliche Aus- und Weiterbildung eine Selbstverständlichkeit.

• Vorstandsmitglieder, Geschäftsleitung und Mitarbeitende pflegen einen kooperativen und konstruktiven Umgang, geprägt von gegenseitiger Achtung, Ehrlichkeit und Offenheit.

• Wir fördern und pflegen gute Kontakte zu unseren Partnern und betreiben aktive Öffentlichkeitsarbeit.

• Wir stecken unsere Ziele hoch und erreichen sie durch Fachwissen, Kreativität und Freude an der Arbeit. Als SVOAM-zertifiziertes Unternehmen arbeiten wir prozessorientiert, effizient und in schlanken Strukturen.

• Alle Mitarbeitenden setzen die vorhandenen materiellen Ressourcen angemessen und zielorientiert ein.

• Wir sichern unseren Qualitätsprozess durch ständige Evaluation und passen unsere Infrastruktur den Qualitätsanforderungen an.